外派人事行政經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的修訂、工作流程的執(zhí)行與規(guī)范
2.負(fù)責(zé)各部門月度工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況并進(jìn)行考核
3.負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)及各項(xiàng)重要會(huì)議的組織、記錄，會(huì)議紀(jì)要的擬寫與分發(fā)
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理工公及日常行政督查
5.負(fù)責(zé)公司年度人力需求計(jì)劃的擬定及各項(xiàng)人事事務(wù)的管理性工作

任職要求：
1.有3年及以上人事行政相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉人事六大模塊，能有效的組織開展招聘、人才引進(jìn)工作
3.熟悉行政事務(wù)管理工作及辦公軟件的操作；
聯(lián)系人：楊經(jīng)理

電??? 話：15979529092

郵?? ?箱：272168387@qq.com

地??? 址：樟樹市葛玄路6號(hào)（仁和863科技園）